60٪ فقط من أكبر الهيئات العامة في الاقتصاد تفي بشكل كامل بقانون توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة

خطاب نصار, تم النشر 2022/10/11 11:53

التعديل رقم 15 لقانون المساواة في الحقوق للأشخاص ذوي الإعاقة ينص على أن الهيئات العامة التي توظف ما لا يقل عن 100 موظف ملزمة بالعمل بحيث يكون ما لا يقل عن 5٪ من القوى العاملة من ذوي الإعاقات الكبيرة. ومع ذلك ، من البيانات التي نشرت اليوم يبدو أنه عندما يتعلق الأمر بالإدماج المناسب للأشخاص ذوي الإعاقة - لا يزال هناك طريق طويل لنقطعه.

من معطيات هيئة المساواة للأشخاص ذوي الإعاقة في وزارة العدل لعام 2021 ، والتي أصدرتها مؤسسة التأمين الوطني ، يبدو أن 60٪ فقط من أكبر الهيئات العامة في الاقتصاد تلبي بالكامل هدف التوظيف الذي حدده القانون. - 5 على الأقل٪.

من ناحية أخرى ، فإن 22٪ من الهيئات العامة تحقق الهدف على مستوى متوسط - أي أن 3.5٪ من الموظفين هم من ذوي الإعاقة. 16٪ يلبيونه على مستوى منخفض - أي 2-3.5٪ من الموظفين