رفع الحد الأدنى للأجور بدءا من 1.4.24, للتفاصيل

وقع وزير العمل يوآف بن تسور  اليوم (الاثنين) على أمر بزيادة الحد الأدنى للأجور، بمبلغ  309 شيكل، واعتبارًا من 1 أبريل 2024، سيصل الحد الأدنى للأجور شهريًا إلى 5880.02 شيكل.

وفي السابق تم رفع الحد الأدنى للأجور مؤخرًا من 5,300 شيكل إلى 5,571.75 شيكل في 1 أبريل 2023

رفع الحد الأدنى للأجور سيفيد مئات الآلاف من العاملين في من ناحية، ولكنه سيؤدي أيضًا إلى زيادة معينة في التضخم من ناحية أخرى. هذا وعارض أصحاب العمل على رفع الحد الأدنى للأجور مما سيصعب عليهم العمل في زمن الحرب، فتأجل التوقيع. والآن، وعلى الرغم من معارضة قطاع الأعمال، وقع الوزير على المرسوم.

وكان من المفترض زيادة الحد الأدنى للأجور خلال ولاية وزير المالية أفيغدور ليبرمان بموجب اتفاق مع الهستدروت - بعد أن لم يتم تحديثه لمدة خمس سنوات - لأول مرة في نيسان/أبريل 2022. لكن بسبب معارضة المنظمات الاجتماعية و لجنة العمل والرفاه في الكنيست إلى رفعه بمقدار 100 شيكل فقط، ولم يتم زيادة الحد الأدنى للأجور لمدة عام كامل. لذلك، فإن أولئك الذين يتقاضون أدنى مستويات الأجور في الاقتصاد، وفقًا للقانون، خسروا فعليًا 1200 شيكل على مدى 12 شهرًا تراكميًا، بين ربيع 2022 وربيع 2023.

في العام الماضي تم التوقيع على اتفاقية جديدة تم بموجبها رفع الحد الأدنى للأجور لأول مرة بمقدار 271 شيكل، وخلال ثلاثة أسابيع سيرتفع الحد الأدنى للأجور كما ذكر للمرة الثانية خلال 12 شهرًا بمقدار 309 شيكل.

يؤدي رفع الحد الأدنى للأجور دائمًا إلى ارتفاع الأجور حتى بالنسبة لآلاف العمال الذين يحصلون على أجر أعلى قليلاً من الحد الأدنى للأجور، ومن المتوقع حدوث مثل هذه العملية التدريجية هذا الصيف أيضًا.