بنك إسرائيل يعلن عن فتح باب الترشح لمنصب مدير/ة قسم أنظمة المدفوعات والمقاصة

بنك إسرائيل يعلن عن فتح باب الترشح لمنصب مدير/ة قسم أنظمة المدفوعات والمقاصة

كما أعلن بنك إسرائيل في 14 يناير 2025، قرر محافظ بنك إسرائيل تشكيل لجنة لاختيار المرشحين لمنصب مدير/ة قسم أنظمة الدفع والمقاصة، وذلك استعدادًا لانتهاء فترة المنصب المتوقعة خلال شهر مايو المقبل.

يرفق بهذا الإعلان نداء تقديم الترشيحات للمنصب، مع تحديد الموعد النهائي لتقديم الطلبات حتى تاريخ 23 فبراير 2025.

إليكم نص وتفاصيل مناقصة الوظيفة:

إعلان بحث عن مرشحين لمنصب 

مدير/ة قسم أنظمة المدفوعات والمقاصة

قرر محافظ بنك إسرائيل تعيين لجنة لاختيار مرشحين لمنصب مدير/ة قسم أنظمة المدفوعات والمقاصة.

وصف الوظيفة:

يتولى مدير/ة قسم أنظمة المدفوعات والمقاصة مسؤولية الإشراف على أنظمة المدفوعات وتنظيمها، وتشغيل نظام الدفع "زهاڤ" وغرفة مقاصة الشيكات. كما أن مدير/ة القسم هو/هي عضو في إدارة البنك ويخضع لنائب المحافظ.

الشروط الأساسية:

1. خبرة إدارية لا تقل عن خمس (5) سنوات في مجالات البنوك أو الخدمات المالية أو أي مجال ذي صلة.

2. حاصل/ة على لقب أول معترف بها.

المهارات المطلوبة:

1. قدرة إدارية عالية ومُثبتة.

2. خبرة في قيادة مشاريع ابتكارية.

3. معرفة جيدة بالأنظمة المالية، والابتكار التكنولوجي، ووسائل الدفع.

4. قدرة عالية على التعبير، شفهيًا وكتابيًا، باللغتين العبرية والإنجليزية.

5. أفضلية لحاملي اللقب الثاني (ماجستير) في الاقتصاد، أو إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة.

6. أفضلية لمن لديهم خبرة في مجال الابتكار المالي.

7. أفضلية لمن لديهم خبرة في التنظيم المالي (الرقابة المالية).

8. أفضلية لمن لديهم خبرة في إدارة المدراء وطواقم العمل في مناصب رفيعة.

تقديم طلب الترشح:

يُطلب من المرشحين/ات المعنيين/ات إرسال السيرة الذاتية إلى مُركّزة لجنة البحث، السيدة عدي شويغ، حتى موعد أقصاه 23/02/2025، عبر البريد الإلكتروني: adi.schwieg@boi.org.il.

يُرجى التأكد من استلام التوجه (للاستفسارات والتوضيحات، يمكن الاتصال على الرقم 026552779)

ملاحظات:

• تحتفظ اللجنة بحق تحديد معايير إضافية، إلى جانب الشروط الأساسية، واستخدام أدوات تقييم إضافية وفقًا لتقديرها، بما في ذلك الاستعانة بمراكز تقييم خارجية.

• تحتفظ لجنة البحث والمحافظ بحق الاتصال بمرشحين مؤهلين حتى لو لم يتقدموا بأنفسهم، على أن يستوفوا جميع المتطلبات المذكورة.

• سيتم التوظيف بعقد شخصي، لمدة خمس (5) سنوات.