"وازكام" تضع بين أيديكم خطة التعويضات المحتلنة...آخر التفاصيل دليل كامل

"وازكام" تقدم خدمة لجمهورنا العربي: كل ما أردت معرفته عن مسار التعويضات...دليل شامل: متى وكيف ستحصل على أموالك؟ كل ما تريد معرفته عن خطة التعويضات والإجازات القسرية

مراسلو وازكام

أصدرت السلطات الإسرائيلية، بالتعاون مع مصلحة الضرائب ومؤسسة التأمين الوطني، التفاصيل النهائية والمحدثة لخطط التعويضات المخصصة للشركات والموظفين المتضررين من الحرب، وذلك قبيل المصادقة النهائية عليها في "الكنيست" الأسبوع المقبل.

وتهدف هذه الخطط إلى توفير شبكة أمان اقتصادي للمنشآت التجارية التي تراجعت إيراداتها، وللموظفين الذين أُجبروا على الخروج في إجازات غير مدفوعة الأجر (חל"ת). وفيما يلي أبرز ما جاء في المسودة النهائية والإجابات على الأسئلة الشائعة:

أولاً: تعويضات الشركات والمصالح التجارية

 * شرط الاستحقاق: يحق لأي مصلحة تجارية انخفض دورها المالي (מחזור מכירות ) بنسبة 25% على الأقل المطالبة بتعويض.

 * فخ الـ 24%: حذر الخبراء من أن انخفاضاً بنسبة 24% فقط يحرم المنشأة من أي دعم، مما قد يدفع البعض لمحاولة تعديل البيانات، وهو أمر تحذر منه مصلحة الضرائب وتعتبره "تلاعباً" قد يعرض صاحب العمل لغرامات باهظة.

 * طبيعة التعويض: الدولة لا تعوض عن كامل الخسائر أو فقدان الزبائن، بل تهدف للحفاظ على "الاستمرارية الاقتصادية". لذا، يركز التعويض على تغطية المصاريف الجارية وجزء من تكاليف الأجور فقط.

 * الشركات الجديدة: هناك آلية حسابية خاصة للمنشآت التي افتتحت قبيل الحرب، تعتمد على متوسط الأشهر القليلة لنشاطها، رغم الصعوبات التقنية في تقدير حجم ضررها الحقيقي.

ثانياً: تعويضات الموظفين (الإجازة القسرية)

 * القطاع الخاص: يحق للموظف الحصول على مخصصات بطالة إذا أخرجه صاحب العمل في إجازة غير مدفوعة الأجر لمدة 10 أيام متتالية على الأقل. سيحصل الموظف على 70% من راتبه، وسيتم الدفع بدءاً من اليوم الأول دون خصم أيام الإجازة السنوية المتراكمة.

 * القطاع العام: يحصل موظفو القطاع العام على 100% من الراتب، ولا يشترط خروجهم لمدة 10 أيام للحصول على التعويض.

 * الموظفون بالساعة والعاملون المستقلون: الموظف بالساعة يعامل كالأجير ويحق له مخصصات بطالة، أما "المستقلون" (Freelancers) فلا يحق لهم مخصصات بطالة، بل يتم توجيهم لمسار "منحة الاستمرارية التجارية" بناءً على تراجع دخلهم.

موعد صرف الأموال

تعهدت مصلحة الضرائب بصرف الدفعات الأولى للشركات في غضون أسابيع قليلة من تقديم الطلبات. أما مؤسسة التأمين الوطني، فقد أعلنت أنها تبذل جهوداً لصرف مخصصات البطالة للموظفين المتضررين في موعد أقصاه 12 أبريل (نيسان).

نصائح الخبراء

أوصى الخبراء، ومن بينهم المختص الضريبي ميخائيل أوسادتشي من مكتب (KPMG)، بضرورة استشارة مهنيين قبل تقديم الطلبات عبر المنظومة الرقمية، مؤكدين أن تعديل الطلبات بعد تقديمها عملية معقدة، وأن مصلحة الضرائب تدقق في "العلاقة السببية" بين الحرب والخسائر قبل الموافقة على المبالغ المطلوبة.