ما هي تكلفة تشغيل العامل الاجنبي؟

تكلفة تشغيل عامل أجنبي في البلاد، وخاصة في قطاع البناء والترميم، تعتبر مرتفعة جدًا وتتضمن رسومًا حكومية باهظة مقارنة بالقطاعات الأخرى.

تنقسم التكلفة الإجمالية إلى عدة مركبات أساسية بناءً على معطيات الكنيست والمستندات القانونية المحدثة لعام 2026:

1. الرسوم والضرائب الحكومية (الأعلى في قطاع البناء)

• الرسوم السنوية الشاملة: تصل رسوم ترخيص وتوظيف العامل الأجنبي في قطاع البناء إلى 24,185 شيكل سنويًا (أو حوالي 14,589 شيكل إذا تم تشغيله عبر شركات القوى العاملة المتخصصة في البناء).• رسوم التأشيرة والطلب: تبلغ رسوم طلب التأشيرة السنوية 8,490 شيكل، بالإضافة إلى رسوم تقديم طلب لمرة واحدة بقيمة 1,060 شيكل.

2. الأجور والخدمات الاجتماعية

• الحد الأدنى للأجور: يبلغ الحد الأدنى القانوني للأجور لعامل البناء (بدءًا من نيسان 2026) 35.40 شيكل للساعة (حوالي 6,443 شيكل شهرياً على أساس الوظيفة الكاملة). ومع ذلك، فإن النقص في الأيدي العاملة ومستوى المهارة والخبرة يجعل الرواتب الفعلية في قطاع البناء أعلى من ذلك بكثير.

• الحقوق الاجتماعية (זכויות סוציאליות): تشمل التأمين الوطني، مخصصات التوفير التقاعدي، تعويضات الإقالة، الأجازات السنوية، وبدل النقاهة (דמי הבראה). تكلفتها التقديرية تتراوح بين 95,000 إلى 105,000 شيكل سنويًا.

3. السكن والخدمات اللوجستية

• المسكن : يلتزم المشغل بتوفير سكن لائق ومجهز للعامل فورًا. تبلغ التكلفة الإجمالية للسكن بين 10,000 إلى 18,000 شيكل سنويًا لعامل (ويحق لصاحب العمل خصم جزء من الراتب تحت سقف قانوني محدد بدل الإقامة والمرافق).

• التأمين الصحي الإلزامي: تتراوح تكلفته بين 1,800 إلى 3,600 شيكل سنويًا لكل عامل.

الخلاصة بالارقام

بالمجمل، تقدر التكلفة الفعلية الشاملة (الراتب + الرسوم + السكن + التأمينات) لتوظيف عامل أجنبي واحد في قطاع البناء والمهن التجارية بـ ما لا يقل عن 140,000 إلى 160,000 شيكل سنويًا لصاحب العمل (الشركة أو المقاول).